昨日は、社会保険労務士の村上茂さんと一緒にジョイントセミナーを開催しました(写真撮り忘れ…)

村上さんの、働き方を考える熱いセミナーの後、熱が冷めないように話せるかかなり不安でしたが(^^;)

私のお話したストレスマネジメントのお話と、社労士村上さんの働き方に関する内容、とてもいい感じに繋がっていて、個人的には有意義なセミナーだったと感じています。

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労働安全衛生法の一部改正を受け、ストレスチェック制度が義務化となり、企業がこれまで以上に労働者の心身の安全に配慮が求められるようになりました。
働き方改革が必要となり、さらに、一人一人が自分で自分のメンタルをケアし守るための知識や、上司や管理監督者が、早い段階で部下の異変に気付き正しく対処することが、メンタルヘルス不調による休職者や、労災認定を減らし、企業を守ることに繋がっていくということ、そして、具体的にどうしたら良いかということを話させていただきました。

解りやすかった、家に帰って家族とシェアした、実践してみたというお声もいただき、お伝えしてよかったと実感です。

いつもお伝えするのですが、ストレスはなくなりません。
まして仕事では、やりたいことがやれず、やりたくないこともやらなければならないのは
当たり前のことで、自分が自覚している、していないに関わらず、必ずストレスはかかっているのです。

その中で頑張っていくために、まずは一人一人がストレスに耐えられる力を上げていくことが大事ですよね。

明日も笑顔で働くために、私もちゃんとストレスマネジメント実践していますよ。

 

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