目標は必達‼︎
この意気込みってとっても大事です。

お世話になっている企業でも、朝礼の時によく、
「今月の目標、力を合わせて必ず達成しましょう‼︎」

とやっています。

ただ、そんな意気込みを聞いて、自分の気持ちはどうなっていますか?

「よーし!やるぞ!」

と思えるならオッケーです。

でも、

「はぁ…目標か……しんどいな」

と感じているなら要注意。

もしかしたら、目標を達成する前に、自分の気持ちが萎えてしまうかもしれません。

届かないと思う目標に対しては、モチベーションは続きにくいもの。

逆に、簡単すぎる目標には、モチベーションは上がりにくいものです。

ちょっと頑張れば届く、絶妙な大きさの目標を立てることが、達成のカギ。

 

「目標は変えてもいい」

そうやって、自分に許可を与えて、目標と仲良くお付き合いしながらゴールに向かえることが、達成のポイントとも言えると思います。

大きな目標は、一気に達成しようとするのではなく、小さく扱いやすい大きさに分けて。

欲しいものを分割払いで手に入れる感覚でいいと思いますよ。

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