チャンスを生かしピンチに強い!メンタルトレーニングで【感動を与えられるアスリートに!】
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研修

【NO.720】やらかしました。でもそこから学んだことは…

今朝は、富山市倫理法人会のモーニングセミナーからスタート。 今月から、運営委員としての役割もいただいております。 そして今日は、その役員としての初仕事で大失敗をしてしまいました。 役員全員でスローガンを斉唱するする際のリ …

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【NO.711】チームワーク強化の為のルール

私は、サポートさせていただく組織で研修やミーティングを行うときに、いつもルールを決めています。 その1つは「否定をしない」ということ。 時々、誰かの発言に「うそつけ」「お前が言うなよ」など、横槍を入れられることがあります …

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【NO.710】おかしいな?と思った時にはどうしようもできないことがあります

いつもの時間、いつもの犬の散歩コースで、ツクツクボウシの声を聞きました。 夏もそろそろ終わりだなと感じる声。 季節がすこーし変化する声ですね。 今年は、いつツクツクボウシが鳴くかなーと毎日気にしていたら、今日初めて聞きま …

【NO.695】「話す」と「伝える」の違いは宅急便に例えるとこういうこと

言い方が気にくわない。 そんなつもりで言ってない。 言ったのになんでやってないの? というところからケンカになりがちなのが我が家のパターンです。 家族、仕事、友達関係、保護者会に地域の集まり… どこに行っても、トラブルの …

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【NO.694】研修の落とし穴

去年に続き県立高校でのリーダー研修をさせていただきました。 お昼ご飯後の眠い時間なので、なるべく眠くならないように。。。 でも、さすがリーダー研修に参加される生徒さん達、少しでも何かを持ち帰ろうという姿勢が感じられ、嬉し …

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【NO.691】研修で行き届かないところは…

スポーツチームでも企業でも、講義や研修では、大勢向けに対応させていただくことがほとんどですが、できるだけ個人と話す時間を大事にしたいと思っています。 みんなの前では、立場上、弱音を吐けないとか、迷いを見せられないと思って …

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【NO.686】心理的距離を縮めると、見えなかった大事なものがクリアに見えてきます

週末は、中学と高校の部活での講義が続きました。 大脳生理学や心理学の観点から、どうしたらより良い状態で臨むことができ、それがなぜより良いパフォーマンスに繋がるのか、などを何回かに渡りお伝えしていきます。 スポーツチームで …

【NO.684】先生や指導者の方だからこそ知りたい効果的な関わり方

県内のある私立高校からご連絡をいただき、先生方向けに講義を、ということで、 ↓↓こんなタイトルで やらせていただきました。 実際に私が関わらせていただた事例を使い、なぜこんなシーンではこの様な関わり方が効果的か? といっ …

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【NO.681】一から十まで言わなきゃいけないストレスありませんか?

ある企業さまでの、リーダー向けコミュニケーションの研修で、こんなことを言われました。 「最近の若い子は、一から十まで言わないと、頼んだことがまともにできなくて困る」 ということです。 これは、企業でもスポーツチームでもよ …

【NO.677】研修では、専門的な知識よりもこんなことを重視しています

働く人がもっと生き生きと働ける職場を… と考えたとき、システムやルールなどのハード面を変えていくことも大切ですが、それだけでなく、個人が変わることってとっても重要だと考えています。 砺波市の特別養護老人ホーム様での研修を …

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