チャンスを生かしピンチに強い!メンタルトレーニングで【感動を与えられるアスリートに!】
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【NO.753】新チーム始動

サポートチームの打ち合わせを行いました。 3年生が抜け、新チームの本格的な始動です。 ありがたいことに、関わらせていただいて、これで3期目になります。   去年のチームとは、ガラリと雰囲気が違う2年生です。 抱 …

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【NO.746】「解った?」「はい」は意外と解ってない。コミュニケーションに潜む落とし穴

男子高校生チーム。 今日の講義の内容を急遽変更して、ミーティングを行いました。 先生から、 ・伝えたことをできない(やらない?) ・言ってもすぐ忘れる… ・上手くいってほめても継続できない(なぜほめられているのか解らない …

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【NO.728】新たなチャレンジをします

新たなチャレンジをします。 先日、ビジネスの勉強会に出席しました。 その際、特別講師で来られた、学び仲間でもある保険屋さん「勝裕 彰」さんのお仕事の仕方に感銘を受けました。 勝裕さんは保険屋さんというお仕事なので、毎日お …

【NO.720】やらかしました。でもそこから学んだことは…

今朝は、富山市倫理法人会のモーニングセミナーからスタート。 今月から、運営委員としての役割もいただいております。 そして今日は、その役員としての初仕事で大失敗をしてしまいました。 役員全員でスローガンを斉唱するする際のリ …

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【NO.699】チームワーク悪化の原因とインターネット記事への反応の共通点

チームワークがギクシャクしていると自覚している組織ほど、リーダーが話を聴く時間が少ないと感じます。 表面に表れてくる言動のみで、「あの人はこんな人」とその人の人格が決められてしまっているように思うんです。 というのも、研 …

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【NO.695】「話す」と「伝える」の違いは宅急便に例えるとこういうこと

言い方が気にくわない。 そんなつもりで言ってない。 言ったのになんでやってないの? というところからケンカになりがちなのが我が家のパターンです。 家族、仕事、友達関係、保護者会に地域の集まり… どこに行っても、トラブルの …

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【NO.692】モチベーションが下がることよりもマズイことは?

夢や目標が達成されてしまった後、モチベーションが上がらなくなってしまうことはよくあります。 次の目標があるのに、そこに向かうエネルギーがいまいち湧いてこず、練習もだらだらとした雰囲気になっているチームでの講義でした。 や …

【NO.691】研修で行き届かないところは…

スポーツチームでも企業でも、講義や研修では、大勢向けに対応させていただくことがほとんどですが、できるだけ個人と話す時間を大事にしたいと思っています。 みんなの前では、立場上、弱音を吐けないとか、迷いを見せられないと思って …

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【NO.686】心理的距離を縮めると、見えなかった大事なものがクリアに見えてきます

週末は、中学と高校の部活での講義が続きました。 大脳生理学や心理学の観点から、どうしたらより良い状態で臨むことができ、それがなぜより良いパフォーマンスに繋がるのか、などを何回かに渡りお伝えしていきます。 スポーツチームで …

【NO.685】目標とメンタルの関係って、例えるならこういうことだと思うんです

新しくサポートさせていただくことになったのは、高校の野球部。 日焼けで真っ黒な顔に坊主頭で、とても礼儀正しい雰囲気は、野球部独特の気がしますね。 目標がしっかりと定まっているチームです。   強いメンタルって、 …

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